Türkiye Noterler Birliği, kısa bir süre önce personel alım ilanı yayımladı. İlan kapsamında 3 farklı kadroda görevlendirilecek personel alınacağı açıklandı. Bu yazımızda Türkiye Noterler Birliği 3 Kadroda Personel Alımı Yapacak başlığının detaylarını anlatacağız.
Türkiye Noterler Birliği, resmi kariyer adresi üzerinden bir personel alım ilanı paylaştı. Tecrübeli personel arayan Türkiye Noterler Birliği, şartlara uygun olan tüm adaylara bünyesinde çalışma şansını sunacak.
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ 3 KADRODA PERSONEL ALIMI YAPACAK
Noterlik kanunu ile kurulan ve tüzel bir kişiliğe sahip olan Türkiye Noterler Birliği, Ankara’ da bulunan binasında görevlendirmek üzere 3 farklı kadroda personel alımı yapacak. İşe alınacak olan adaylar, belirlenen kadrolarda tecrübelerine göre değerlendirilecek.
Türkiye Noterler Birliği bünyesinde çalışan personel olmak isteyen adayların öncelikle belirlenmiş olan alım şartlarına uygun olması gerekecek. Her kadro için farklı şartlar arayan kurum, şartlara uyan tüm adayları değerlendirmeye alacak.
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ PERSONEL ALIMI KADROLARI NELERDİR?
Türkiye Noterler Birliği Personel Alımı kadroları şu şekildedir;
- Yazılım mühendisi
- Devops mühendisi
- Veri tabanı uzmanı
Söz konusu 3 kadroda görevlendirilecek olan adayların mutlaka alanında tecrübe sahibi olması gerekecek. İşe başvuruda bulunacak olan adaylar arasından şartlara en uygun olan ve deneyim sahibi başvurulara olumlu dönüş yapılacak.
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ 3 KADRODA PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELERDİR?
Türkiye Noterler Birliği 3 Kadroda Personel Alımı için öncelikle adayların şartlara uygun olup olmadığına bakılacak. Her kadro için belirlenen şartlar ayrı olarak ilan üzerinde yer alıyor. Türkiye Noterler Birliği 3 Kadroda Personel Alımı şartları şu şekilde sıralanıyor;
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ YAZILIM MÜHENDİSİ PERSONEL ALIM ŞARTLARI NELERDİR?
Türkiye Noterler Birliği Yazılım Mühendisi personel alım şartları şu şekilde sıralanır;
- İyi derecede Java bilgisine sahip olmak
- En az 5 yıl ve üzerinde tecrübeye sahip olmak
- Java Server, Face Spring, Boot JPA Hipernate, Git Bitbucket alanlarında tecrübeli olmak
- İyi derecede İngilizce bilmek
- Sorunları kısa sürede çözme becerisine sahip olmak
- Kendisini geliştirebilecek seviyede olmak
- Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
- Üniversitelerin Bilgisayar mühendisliği, Elektrik – Elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş olmak
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da askerlikten muaf olmak
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ DEVOPS MÜHENDİSLİĞİ PERSONEL ALIM ŞARTLARI NELERDİR?
Türkiye Noterler Birliği Devops Mühendisliği personel alım şartları şu şekilde sıralanır;
- En az 1 yıl ve daha fazla tecrübeye sahip olmak
- İyi derecede İngilizce bilmek
- Linux işletim sistemini iyi şekilde kullanmak
- 4 yıllık mühendislik, matematik ya da benzeri bir bölümden mezun olmak
- Tercihen yazılım tecrübesine sahip olmak
- Geliştirilen ürünlerin sürüm alma ve yaygınlaştırma faaliyetlerinde başarıyla çalışmak
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da askerlikten muaf olmak
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ VERİ TABANI UZMANI PERSONEL ALIM ŞARTLARI NELERDİR?
Türkiye Noterler Birliği Veri Tabanı Uzmanı personel alım şartları şu şekilde sıralanır;
- En az 5 yıl ve üzerinde tecrübeye sahip olmak
- 4 yıllık mühendislik ya da matematik istatistik bölümlerinden birisinden mezun olmak
- İyi derecede İngilizce bilmek
- Okuma – yazma seviyesinde veritabanı yönetim bilgisine sahip olmak
- Orta ve büyük ölçekli işletmelerde deneyim kazanmış olmak
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da askerlikten muaf olmak
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ 3 KADRODA PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Türkiye Noterler Birliği 3 Kadroda Personel Alımı başvurusu için adayların kariyer portalları üzerinden yayınlanan personel alım ilanında yer alan başvuru formunu doldurması gerekir. Adayların sadece bir kadro için başvuruda bulunması gerekmektedir. Birden fazla kadro için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Türkiye Noterler Birliği 3 Kadroda Personel Alımı başvurusunda bulunan adaylar, şartlara uygun olmaları durumunda kurum tarafından değerlendirmeye alınacaktır.
0 Yorum yapıldı