KPSS Şartsız Yurtdışı Memur Alımı Koşulları Nelerdir?

Kamu Personeli Seçme Sınavı olarak da bilinen KPSS, memur olarak çalışmak isteyen kişilerin mutlaka girmesi gereken bir sınavdır. Ancak bu sınavda herkes ne yazık ki beklenen başarıyı göstermez. Düşük puan alanlar ya da KPSS sınavına hiç girmemiş olanlar, memur olabilmek için bu sınav şartını aramayan yerlere öncelik verirler. Bu yazımızda Yurt dışında çalışmak isteyen ve KPSS şartı aramayan iş başvurularının koşulları hakkında detaylı bilgi vereceğiz.

KPSS şartı aramaksızın yurt dışında çalışmak isteyen adaylar, Avrupa Birliği Daimi temsilciliklerinde çalışmak üzere görevlendirilmektedir. Türk vatandaşlarının KPSS olmadan görevlendirilmesi konusunda birçok ülkenin daimi temsilciliklerinden destek alınmaktadır.

KPSS Şartsız Yurt Dışında Memur Olmak İçin Gerekli Olan Şartlar Nelerdir?

KPSS şartı olmaksızın yurt dışında memur olarak çalışmak isteyen Türk vatandaşlarında bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 41 yaşından küçük olmak
• En az lise ve dengi bir okuldan mezun olmak ya da Milli Eğitim Bakanlığı onaylı eşdeğer bir okuldan mezun olmak
• Kamu haklarından yoksun kalmamak
• Herhangi bir suçtan dolayı ağır ceza almış ya da 6 aydan fazla ceza almış olmamak
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak ya da askerlik ile ilişiğinin kesilmiş olması
• Her türlü iklim koşuluna uygun şekilde çalışabiliyor olmak ve bunu bir sağlık raporu ile kanıtlamak
• Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek ( Fransızca bilmek de öncelik sağlayacaktır.)
• Bilgisayar ve daktilo kullanmak

KPSS şartı olmadan yurt dışında çalışmak için gerekli şartlar birçok kişi için zorlayıcı olabilir. Bu tarz iş başvurularında özellikle yurt dışı eğitimi almış kişilerin işi çok daha kolaydır. Yabancı dil şartının yanı sıra kişilerden dil ile ilgili bir sınava girmiş olma zorunluluğu beklenmemektedir. KPSS şartsız olarak iş alımı yapılan yerler genel olarak kendi dil sınavını gerçekleştirecektir.

KPSS sınavına girmemiş ya da sınavdan düşük puan almış olan kişiler bu şartın olmadığı yurt dışı personel alımlarında başvurunun olumlu sonuçlanmasının ardından işe giriş için sınava tabii tutulacaktır. Üç aşamalı olarak gerçekleştirilecek olan sınav şu şekildedir;

• Yazılı sınav
• Sözlü sınav
• Uygulamalı sınav

Yazılı sınava girecek olan adayların yabancı dil bilgisi ölçülecektir. Bunun için KPSS şartsız olarak işe alım yapılacak olan ülkenin dilini iyi bilmek gerekmektedir. Dil sınavında başarılı olan adaylar, ikinci aşamaya geçme hakkı kazanırlar. Bu aşamada adayların genel kültür, inkılap tarihi gibi bilgileri incelenmektedir. Bilgi aşamasını da başarılı şekilde geçmeyi başaran adaylar son olarak uygulaması sınava sokulacaktır. Uygulamalı sınavda adayların bilgisayar kullanım seviyeleri ölçülecektir. Tüm aşamalardan başarı ile geçen adaylar, KPSS şartı aranmaksızın belirlenmiş olan yurt dışı temsilciliklerde çalışma şansını bulacaktır.