Hollanda Türk Pasaportu İle Personel Alımı

Hollanda, Türk vatandaşları personel olarak tercih eden ülkelerdendir. Bu nedenle ülkemizde çok sık iş ilanı yayımlanır. Hollanda’da Türk vatandaşı olarak çalışabilmek için belirlenmiş olan şartlara uygun olmak gerekmektedir. Bu yazımızda Hollanda’da personel olarak çalışmak isteyen Türk vatandaşlarının nasıl başvuru yapabileceğini anlatacağız.

Hollanda’da birbirinden önemli ticari şehirler bulunmaktadır. Bu nedenle iş alanı da oldukça fazladır. Özellikle Türk personel açısından çok sık ilamı yayınlanmaktadır. Hollanda’nın ülkemize 1 saatlik mesafede olması da bu ülkedeki iş ilanlarına ilgiyi artırmaktadır.

Hollanda’da Türk Pasaportu ile Personel Alım Şartları Nelerdir?




Hollanda’da Türk pasaportu ile personel olarak iş bulmak için belirlenmiş olan şartlara uygun olmak gerekmektedir. İş alım şartları şu şekilde sıralanabilir;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 46 yaşından küçük olmak
• En az lise ve dengi bir okuldan mezun olmak ya da Milli Eğitim Bakanlığı onaylı eşdeğer bir okuldan mezun olmak
• Kamu haklarından mahrum olmamak
• Herhangi bir nedenden dolayı ağır hapis ya da 6 aydan fazla hapis cezası almamış olmak
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış ya da askerlikle ilişiğinin tamamen kesilmiş olması
• Adayın herhangi bir sağlık sorunu yaşamıyor olması ve bunu sağlık raporu ile kanıtlamak
• Çok iyi derecede Hollandaca ve Türkçe konuşabilmek ( İngilizce de bilmek öncelik sağlayacaktır)

Hollanda’ da Türk Pasaportu ile Personel Alımında Gerekli Belgeler Nelerdir?

Başvuru yapmak için şartlara uygun olan adaylardan bazı belgeleri hazırlaması istenmektedir. Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir;

• Adayın sınava girmek istediğini belirten başvuru dilekçesi
• Adayın özgeçmişi
• Türk pasaportu aslı ya da onaylı fotokopisi
• Nüfus cüzdanı aslı ya da onaylı fotokopisi
• Adayın son mezun olduğu okuldan alınmış diplomanın aslı ya da onaylı fotokopisi
• Erkek adaylar için askerliğini yaptığına dair terhis belgesi ya da askerlikle ilişiğinin kesildiğine dair belge
• Adayın son 6 ay içerisinde çekilmiş 2 vesikalık fotoğraf

Şartlara uygun olan adaylar gerekli belgeleri hazırladıktan sonra işe alım için belirlenmiş sınavlara girmek zorundadır. Adaylar öncelikle yazılı sınava girecektir. Bu sınavda adayların dil seviyeleri ölçülür. Dil seviyelerinin ölçümü için çeviri yapmak gerekmektedir. Bununla birlikte Türkçe kompozisyon ve matematik sınavlarına da girilmelidir.

Yazılı sınavı başarı ile geçen adaylar bu sefer sözlü sınava girecektir. Sözlü sınavda adaylara genel kültür soruları sorulacaktır. Genel kültür sorularında da başarılı olan adaylar bilgisayar kullanım seviyelerinde de yeterli olurlar ise işe alınmaya hak kazanacaklardır.